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Par CFDT La rémunération est composée par deux parties : le salaire de base et les compléments de salaire, notamment les avantages en espèce ou en nature. Définition Le salaire …

Par CFDT Le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a rendu son arrêt concernant l’affaire dite « France télécom ». Ce procès hors norme de la souffrance au travail, …

Par CFDT, Communiqué de presse Le chômage de catégorie A augmente de 4 % au cours du 4e trimestre, et de 3,7% sur un an. Les perspectives ne sont guère …

Ecrit par CFDT Qu’est-ce qu’une discrimination ? Une discrimination est une inégalité de traitement entre salariés, fondée sur un motif dit discriminatoire, expressément visé par l’article L.1132-1 du Code du …

Par CFDT Services/ CFDT CMA Lors de leur dernière réunion, l’Assemblée Générale de CMA France a pris une décision inacceptable : réduire le plafond de la de la Garantie Individuelle …

Par CFDT Face à l’ampleur des dégâts en Mayotte suite au cyclone Chido la CFDT, en partenariat avec la Fondation de France, lance une cagnotte. Quelques jours après le passage …

par CFDT Adecco | 04/12/2024 Au sein d’ADECCO les organisations syndicales revendiquent, contestent, s’agitent, communiquent, lancent des tombolas… la CFDT ADECCO a elle décidé d’AGIR. Une des préoccupations majeures de …

Communiqué de Presse par  CFDT CADRES La CFDT déplore que le travail des cadres subisse actuellement des pressions des employeurs concernant son autonomie et sa contribution à la production. La …

Ecrit par CFDT Licenciement pour motif économique De quelle marge de manœuvre dispose l’employeur dans la détermination des critères d’ordre des licenciements, en particulier en ce qui concerne celui relatif …