Par Service juridique-CFDT C’est un bel et riche arrêt qu’a rendu récemment la cour d’appel de Nancy, un des premiers traitant de la validité d’un accord de performance collective (APC). …

Par Service Juridique – CFDT Accéder à la preuve peut s’avérer difficile pour les salariés, notamment lorsqu’il est question d’établir une discrimination ou une inégalité de traitement vis-à-vis de collègues. …

Vous êtes salariés(ées) intérimaires ou CDI intérimaires dans la logistique, le tertiaire, l’industrie ,  la restauration, le commerce, le transport, le bâtiment ou d’autres secteurs d’activités, votre employeur est votre …

Par CFDT.FR Cette adhésion vous permet de bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous règlerez votre première cotisation. …

Par CFDT Retraites, télétravail, conditions de travail, les organisations syndicales négocient régulièrement des accords avec les organisations patronales. Elles ne votent pas les lois. Le syndicat n’est pas législateur Il …

Publié le 12/06/2024 Par Service juridique-CFDT Le Conseil constitutionnel vient, par une décision du 28 mai 2024, de mettre fin à « une situation insupportable dans laquelle les travailleur·euses sans …

Par Service juridique-CFDT Par un arrêt récent, publié au bulletin, la Cour de cassation a précisé pour la première fois que l’action d’une organisation syndicale en exécution d’un accord collectif …

Publié le 22/05/2024 Par Service juridique-CFDT En matière de discrimination en raison du handicap, comme pour toutes les autres formes de discrimination, les juges du fond sont tenus à l’observance …