par Emmanuelle PIRAT, Extrait de l’hebdo n°4003 Mettons d’emblée les pieds dans le plat : les modalités du dialogue social actuel ne sont-elles pas dépassées au regard de la …
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Transparence salariale : Une proposition de transposition de la directive enfin proposée par le gouvernement !
par Ute Meyenberg, chargée de mission CFDT Cadres. Transparence salariale : Une proposition de transposition de la directive enfin proposée par le gouvernement ! On ne peut pas dire que …
Vie privée : Facebook, espace public ou privé ?
Par CFDT Cadres Dès lors qu’il n’y a pas été autorisé, un employeur ne peut pas accéder aux informations extraites du compte Facebook d’un salarié, quand bien même elles ont …
STOP AUX DISCRIMINATIONS LGBTQIA+ AU TRAVAIL !
Par CFDT Insultes, moqueries, mises à l’écart, violences verbales ou physiques, etc., le travail reste l’un des principaux lieux où s’exercent les discriminations liées à l’orientation sexuelle : refus de promotion, …
ADECCO : NAO : comprendre l’accord, défendre le pouvoir d’achat!
Par CFDT ADECCO La CFDT a choisi de signer le projet d’accord NAO. Ce choix est le résultat d’une analyse approfondie et d’une volonté claire : obtenir des avancées concrètes …









