Par Jérôme Citron, Syndicalisme HEBDO La mobilisation des organisations syndicales afin d’éviter la banalisation du 1er-Mai aura payé. La proposition de loi visant à élargir le nombre de secteurs professionnels susceptibles de faire travailler les salariés ce jour-là a été enterrée par …
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Un accord pour améliorer la qualité de vie au travail des 151 685 salariés de l’immobilier
Par CFDT Services Une belle nouvelle pour les salariés de l’Immobilier (Nexity, Foncia, Immo de France etc) et leur qualité de vie au travail ! Un accord vient d’être négocié …
Hausse des prix de l’énergie : comment aider les secteurs et les travailleurs en première ligne ?
Par Anne-Sophie Balle, Syndicalisme Hebdo CFDT Face à la flambée des prix du pétrole et du gaz, plusieurs secteurs gros consommateurs d’énergie en appellent au soutien du gouvernement, lequel a …
Jeunes sous pression !
Jeunes sous pression, travail et santé mentale, design social… Le dernier Cadres revient également sur le dix-septième congrès de notre union confédérale. Jeunes sous pression, Revue n°507 Ils font le …
ADECCO : Mise en place du PERCOL : une étape franchie, la mobilisation continue
Par CFDT ADECCO La CFDT Adecco a pris toute sa place dans les négociations relatives à la mise en place du nouveau Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL), appelé à remplacer …
Quand l’IA bouscule le dialogue social
par Emmanuelle PIRAT, Extrait de l’hebdo n°4003 Mettons d’emblée les pieds dans le plat : les modalités du dialogue social actuel ne sont-elles pas dépassées au regard de la …
Transparence salariale : Une proposition de transposition de la directive enfin proposée par le gouvernement !
par Ute Meyenberg, chargée de mission CFDT Cadres. Transparence salariale : Une proposition de transposition de la directive enfin proposée par le gouvernement ! On ne peut pas dire que …
Vie privée : Facebook, espace public ou privé ?
Par CFDT Cadres Dès lors qu’il n’y a pas été autorisé, un employeur ne peut pas accéder aux informations extraites du compte Facebook d’un salarié, quand bien même elles ont …









